Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Yetenek Kazanımı


İşe Alım Süreci Dış Kaynak Kullanımı (RPO)

Kariyer Destek Programı ‘Outplacement’

Etkili Mülakat Stratejileri Eğitim Programı

HUMANERAHer adımda sergilediği profesyonel yaklaşımı ile iş ortaklarına en güncel ve sağlıklı bilgileri zamanında, şeffaf bir şekilde aktarır.

HUMANERA, kurulduğu 2008 yılından bu yana, uzman kadrosu, projelerdeki özgün ve sahiplenici yaklaşımıyla yetenek kazanım alanında katkı sağlayan danışmanlık şirketidir.

Neden
HUMANERA?

Yetenek Yönetimi - Humanera

Derin Deneyim

Belirli sektörlerdeki iş dinamiklerini, ihtiyaçları ve trendleri bilir, takip ederiz. Derin deneyimimizle, iş ortaklarımızın ihtiyaçlarını hızlı bir şekilde anlar ve etkili bir hizmet sunma konusunda avantaj elde ederiz.

Katkımızı İzleme

Tamamlanmış projelerimizde, iş ortaklarımızın beklentilerini karşılama performansımızı düzenli olarak izleriz.

Hız

Organizasyonlar için her geçen günün kritik öneminin farkındayız ve bu anlayışla tüm projelerimizi taahhüt ettiğimiz sürede tamamlarız. En zor projelerde dahi en üst düzeyde kalite ve verimli çalışmayı taahhüt eder, tüm projeleri söz verilen zaman içerisinde, alternatif çözümler sunarak iyi tasarlanmış yöntemlerle gerçekleştiririz.

Değerler ve Kültür Uyumu

İş ortaklarımızın kültür ve değerlerle uyumu, sürdürülebilir bir işbirliği için temel bir unsur olduğundan, bu değerlendirmeyi yetenek kazanım danışmanlığı süreçlerimizin ayrılmaz bir parçası olarak ele alırız.

Kalite Taahhüdü

İş ortaklarımızın iş stratejilerine ve hedeflerine uygun yetenekleri çekmek için stratejiler geliştirir, tüm paydaşlarımıza değer katma odaklı bir yaklaşım sergileriz.

Net Plan ve Şeffaflık

Net bir plan ile süreçlerimizi düzenli, şeffaf biçimde yöneterek etkili iletişimi ve işbirliğini destekleriz. Güveni pekiştirir, sürecin olumlu bir deneyim olmasını sağlarız. Net plan ve şeffaflıkla, iş ortaklarımızın ihtiyaçlarına uygun olarak süreçlerimizi optimize ederken aynı zamanda tüm paydaşlara net bir yol haritası sunarız.

İş ortaklarımıza değişim, dönüşüm ve stratejik hedeflerine
etki yaratmalarına yardımcı olmak

Teklif Formu

İletişim Formu

    Deneyim

    Deneyim

    2008’den bu yana Yapılan İşe Yerleştirme Sayısı
    0 +
    Proje Tamamlama Oranı
    85%
    Memnuniyet Endeksi
    92%
    Yerleştirilen Adayların Şirketlerinde Minimum 3 yıl Kalma Oranı
    84%

    Taahhütlerimiz HUMANERA

    HUMANERA sürekli olarak, iş ortaklarının beklentilerini aşmayı hedefler.

    Kalite

    HUMANERA sürekli olarak, iş ortaklarının beklentilerini aşmayı hedefler. Danışmanlarımız, üstün uzmanlıklarıyla iş ortaklarımıza mükemmel kalite odağıyla en üst düzeyde hizmet sağlar.

    Çeşitlilik ve Kapsayıcılık

    HUMANERA’da, işyerinde çeşitlilik ve kapsayıcılığa odaklanmanın birçok kuruluş için daha iyi iş sonuçları yaratacağına tutkuyla inanıyoruz.

    Gizlilik

    HUMANERA gerek tüzel kişilik olarak gerekse tek tek çalışanlar olarak iş ortaklarına verdiği bütün hizmetlerde gizlilik ilkesine bağlı kalacağını taahhhüt etmektedir.

    Sektörel Tecrübemiz

    Tüketici Ürünleri

    İlaç ve Sağlık Hizmetleri

    Teknoloji / IT İletişim

    Sanayi
    Sektörü

    Finansal Hizmetler

    İş Ortaklarımızın Gözünden
    HUMANERA

    İş ortaklarımızın dörtte üçünden fazlası, bir yıl içerisinde, minimum 9 projede bizimle çalışırlar ve hizmetlerimizden yeniden yararlanmak istediklerini belirtirler. Memnuniyet değerlendirmesi ortalamamızın da % 92 olduğunu memnuniyetle paylaşmak isteriz.
    No posts found

    Anasayfa